Comitè econòmic i social

La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lloc en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social durant el mes de febrer, situantse
set dècimes de punt per damunt de la mitjana d'Espanya. La província de València lidera l'afiliació en la nostra Comunitat, amb un increment
interanual de 3,0 punts percentuals, sent Castelló la que registra el pitjor comportament amb un increment del 1,4%.
Per part seua, la nostra Comunitat ocupa el huité lloc en increment intermensual, amb la mateixa variació que la mitjana d'Espanya (0,4%).

En la Comunitat Valenciana, el mes de febrer de 2020, la contractació per tipus de contracte va ascendir al 88,0% de contractes temporals (88,0% tant en homes com en dones) i del 12,0% d'indefinits (12,0% tant en homes com en dones). A Espanya, incloent els contractes formalitzats a l'estranger, les taxes mitjanes van  ascendir a un 88,8% (88,9% en homes i 88,7% en dones) i d'un 11,2% en indefinits (11,1% en homes i 11,3% en dones).

La Comunitat Valenciana incrementa 4,0 punts percentuals la taxa de cobertura interanual de persones beneficiàries de prestacions per desocupació respecte a gener de 2019, trobant-se 6,3 punts percentuals per davall de la mitjana d'Espanya. Castelló torna a ser la província amb major increment interanual en la taxa de  cobertura en la nostra Comunitat (6,0 punts), registrant-se així mateix en ella la millor taxa amb el 60,53%.

El guany mitjà anual de les dones en la Comunitat Valenciana l'any 2017 ascendia a 18.523,81 euros, mentre que la dels homes era de 23.867,74 euros, 5.344 euros
menys que la dels homes i el que mensualment equival a 445,33 euros menys. Aquesta diferència comporta al fet que el salari mitjà de les dones en la Comunitat
Valenciana ha d'incrementar-se un 28,9% per a equiparar-se al dels homes, devent aquestes treballar 105 dies més a l'any perquè el seu salari mig anual s'equipare
al d'un home.

La Comunitat Valenciana disminueix 3,7 punts percentuals l'afiliació estrangera a la Seguretat Social durant el mes de gener respecte al mes anterior, amb un descens de l'afiliació masculina en un 3,2% mentre que l'afiliació de dones estrangeres disminueix un 4,3%. A Espanya es produeix una reculada intermensual del 1,1%. La  variació interanual en la Comunitat Valenciana se situa en el 6,1%, una dècima menys que la mitjana d'Espanya, ocupant el desé lloc.

La Comunitat Valenciana ocupa novament el sisé lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, amb 3.939 noves  afiliacions (1,1%), situant-se sis dècimes de punt per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació en la Comunitat amb un increment interanual del 2,3%, amb 2.958 afiliacions més que en el mateix període de l'exercici anterior.

La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lloc en increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social (2,2%), superant en cinc dècimes de punt a la mitjana d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 2,4%.

En la Comunitat Valenciana, el nombre de convenis col·lectius que es van registrar el mes de gener, amb efectes econòmics en 2020, va ascendir a 166
que han afectat 343.415 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.711,85 hores i una variació salarial del 1,78%, inferior al 1,98% de variació
mitjana salarial en el conjunt estatal.

La Comunitat Valenciana ocupa el cinqué lloc en increment interanual de pensions situant-se dues dècimes de punt per damunt d'Espanya, recollintse a les seues  províncies diferents percentatges de variació, sent els més alts els d'Alacant i Castelló (1,4%). Per part seua, el nombre de pensionistes s'ha incrementat un 1,2%, dues dècimes de punt més que a Espanya. El 47,89% de pensions en la nostra Comunitat són homes mentre que el 52,11% són dones.

El mes de gener de 2020, en la nostra Comunitat, la contractació per tipus de contracte va representar el 88,6% de contractes temporals (88,5% en homes i 88,7% en dones) i del 11,4% d'indefinits (11,5% en homes i 11,3% en dones). En el conjunt estatal, on estan inclosos els contractes formalitzats a l'estranger, les taxes mitjanes van ser d'un 89,9% (88,9% en homes i 89,8% en dones) i d'un 10,1% en indefinits (10,1% en homes i 10,2% en dones).