En la Comunitat Valenciana, la contractació per tipus de contracte, el mes de juny de 2019, va ascendir a un 91,0% de contractes temporals (90,6% en homes i 91,6% en dones), similar al 90,8% del mes anterior i un 9,0% d’indefinits (9,4% en homes i 8,4% en dones). A Espanya, les taxes mitjanes també van ser similars en relació amb el mes de maig amb un 91,3% (91,0% en homes i 91,7% en dones) i un 8,7% en indefinits (9,0% en homes i 8,3% en dones).
L'atur registrat s'ha situat en 351.330 persones en la Comunitat Valenciana a maig de 2019, disminuint en 5.067 persones respecte al mes anterior, 1,4%
en termes relatius i una reducció del 4,3% respecte a maig de 2018.
L'atur entre les dones ha descendit un 3,1% i entre els homes un 6,1%, en termes interanuals.
La Comunitat Valenciana ocupa el segon lloc, darrere de la Comunitat de Madrid, en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social (3,4%), situant-se set dècimes per damunt d'Espanya (2,7%), sent la província de València la que lidera l'afiliació en la nostra Comunitat, amb un increment interanual de 4,0 punts percentuals.
La Comunitat Valenciana incrementa 3,7 punts percentuals la taxa de cobertura de persones beneficiàries de prestacions per desocupació respecte a maig de 2018, si bé es troba 4,7 punts percentuals per davall de la mitjana d'Espanya. L'increment interanual de la taxa de cobertura a la província d'Alacant presenta en la nostra Comunitat la millor variació (3,9%), si bé la major taxa de cobertura es dona a la província de Castelló amb el 55,95%.
La Comunitat Valenciana ocupa novament el mes de juny el sisé lloc en increment interanual de pensions situant-se una dècima de punt per damunt d'Espanya, recollint-se a les seues províncies el mateix percentatge de variació (1,3%), excepte en la d'Alacant, sent ací superior en dues dècimes de punt. Per part seua, el nombre de pensionistes s'ha incrementat un 1,3%, una dècima de punt més que a Espanya, observantse en cadascuna de les tres províncies de la nostra Comunitat un percentatge diferent.
La Comunitat Valenciana augmenta 0,4 punts percentuals l'afiliació estrangera a la Seguretat Social durant el mes de maig respecte al seu precedent, amb un comportament 2,2 punts percentuals inferior a la mitjana d'Espanya. La variació interanual se situa 1,3 punts per damunt de la mitjana d'Espanya, ocupant el cinqué lloc empatada amb el País Basc, amb un increment del 8,5%. La Comunitat d'Extremadura experimenta la major variació interanual amb el 15,2%, seguida de la Comunitat de Castella-la Manxa, amb un 9,6% i Galícia amb un 9,0%.
El guany mitjà anual de les dones en la Comunitat Valenciana l'any 2017 ascendia a 18.523,81 euros, mentre que la dels homes era de 23.867,74 euros, 5.344 euros menys que la dels homes i el que mensualment equival a 445,33 euros menys. Aquesta diferència comporta al fet que el salari mitjà de les dones en la Comunitat Valenciana ha d'incrementar-se un 28,9% per a equiparar-se al dels homes, devent aquestes treballar 105 dies més a l'any perquè el seu salari mig anual s'equipare al d'un home.
La Comunitat Valenciana, ocupa el mes de maig el primer lloc en increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social, superant en nou dècimes de punt a la mitjana d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 4,1%.
La Comunitat Valenciana ocupa el sisé lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, situant-se set dècimes per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 2,3%.
El mes de maig presenta en la nostra Comunitat una variació positiva respecte al mes anterior amb 469 afiliacions més, 185 homes i 284 dones,
En la Comunitat Valenciana, la xifra de convenis col·lectius registrats, amb efectes econòmics en 2019, fins al mes de maig de 2019 va ser de 200 que ha afectat 417.542 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.725,94 hores i una variació salarial del 1,52%, inferior al 2,21% de variació mitjana salarial a Espanya. El mes de maig, en la nostra Comunitat, la variació salarial, amb un percentatge del 1,52%, va anar lleugerament inferior al 1,57% del mes d'abril i a Espanya, amb un 2,21% va ser la mateixa que el mes anterior.
