La Comunitat Valenciana ocupa el cinqué lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, situant-se sis dècimes per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació amb un increment interanual de 2,6 punts percentuals.
La Comunitat Valenciana presenta novament el mes de febrer el tercer major increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social, situant-se quatre dècimes de punt per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual de 3,6 punts percentuals.
La variació mensual en la nostra Comunitat (0,5%) es troba una dècima de punt per davall de la mitjana d'Espanya (0,6%), sent Illes Balears (3,8%) i la Regió de
Múrcia (1,2%) les Comunitats amb millor comportament.
Al mes de febrer, en la nostra Comunitat, la xifra de convenis col.lectius registrats, amb efectes econòmics en 2019, va ascendir a 172 que afectaren a 340.727 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.773,22 hores i una variació salarial del 1,58%, inferior al 2,23% de variació media salarial en el total d’Espanya.
En la Comunitat Valenciana, la variació salarial en el mes de febrer fou lleugerament superior al mes de gener, que va tindre una taxa del 1,56% i en Espanya també fou superior al 2’16% del mes de gener.
El guany mitjà anual de les dones en la Comunitat Valenciana l'any 2016 ascendia a 18.349,52 euros, mentre que la dels homes era de 23.672,18 euros, uns 5.323
euros menys que la dels homes i el que mensualment equival a 380,19 euros menys. Aquesta diferència comporta al fet que el salari mitjà de les dones en la
Comunitat Valenciana ha d'incrementar-se un 29% per a equiparar-se al dels homes, devent aquestes treballar 106 dies més a l'any perquè el seu salari mig anual
s'equipare al d'un home.
La tasa de actividad de las mujeres en la Comunitat Valenciana se ha situado en el 52,5%, como promedio anual en 2018 (64,9% en el caso de los hombres). Por su parte, la tasa de empleo de las mujeres se ha cifrado en el 43,3%, inferior en doce puntos y medio a la de los hombres; mientras que la tasa de paro de las mujeres, con un 17,5%, supera en tres puntos y medio a la de varones.
La Comunitat Valenciana ocupa el cinqué lloc en increment interanual de pensions situant-se una dècima per damunt d'Espanya, recollint-se en totes les seues províncies en el mateix percentatge de variació (1,5%).
Per part seua, el nombre de pensionistes s'ha incrementat un 1,5%, una dècima de punt més que a Espanya, sent la província de Castelló la que lidera la variació en la nostra Comunitat, amb un 1,6%.
Les majors variacions tant de pensions com de pensionistes es donen a Canàries, seguida de la Comunitat de Madrid i la Comunitat Foral de Navarra.
Al mes de febrer de 2019, a la Comunitat Valenciana, la contractació per tipus de contracte, va ser del 87,9% de contractes temporals, quasi un punt inferior al 88,6% del mes anterior i un 12,1% d’indefinits. A Espanya, les taxes mitjanes van ascendir al 89,3% i al 10,7% respectivament, quasi un punt inferior al mes de gener.
Per províncies, la temporalitat va ascendir a un 87,4% a Alacant, un 83,4% a Castelló i un 89,1% a València.
La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lloc en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social situant-se cinc dècimes per damunt d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual de 3,6 punts percentuals.
La Comunitat Valenciana incrementa 2,8 punts percentuals la taxa de cobertura de persones beneficiàries de prestacions per desocupació respecte a gener de 2018, si bé es troba 6,2 punts percentuals per davall de la mitjana d'Espanya. L'increment interanual de la taxa de cobertura a Espanya ha sigut de 2,6 punts percentuals. La província de Castelló presenta en la nostra Comunitat la millor taxa, encara que amb un percentatge inferior en 4,2 punts (54,55%) al de la mitjana d'Espanya
(58,74%).
L'atur registrat s'ha situat en 375.397 persones en la Comunitat Valenciana al febrer de 2019, augmentant en 1.897 persones respecte al mes anterior, 0,5% en termes relatius, si bé s'ha reduït un 4,4% respecte a febrer de 2018.
L'atur entre les dones ha augmentat un 0,9% i entre els homes s'ha reduït en un 0,1%, mentre que en termes interanuals ha disminuït un 2,8% i un 6,7%,
respectivament.
