Comitè econòmic i social

La Comunitat Valenciana ocupa el cinqué lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (1,4%), situant-se tres dècimes de punt per damunt de l'increment d'afiliació de la mitjana d'Espanya (1,1%). Alacant  registra la taxa de variació interanual més elevada amb el 1,9%, huit dècimes de punt per damunt de la mitjana d'Espanya. La província de Castelló ostenta el mateix percentatge d'increment que Espanya i València una dècima de punt per davall.

En la nostra Comunitat, al maig de 2022, la contractació ha augmentat en un 13,1% sobre abril. En aquest segon mes d'aplicació plena de la reforma laboral, el 51,6% dels contractes van ser temporals (50,2% en homes i 53,3% en dones) i el 48,4% indefinits, on predominen els fixos discontinus (49,8% en homes i 46,7% en dones), amb un augment d'indefinits del 10,6% sobre el mes anterior.

Es manté a l'abril de 2022 la tendència interanual i intermensual de descensos continuats en el nombre de persones beneficiàries de prestacions per desocupació, havent descendit en la nostra Comunitat 0,4 punts i 1,2 punts respectivament. La Comunitat Valenciana se situa 5,3 punts per davall de la mitjana d'Espanya, ocupant el seté registre amb pitjor comportament.

El mes d'abril de 2022, en la Comunitat Valenciana, la contractació va disminuir en un 12,8% sobre març. Aquest mes ha sigut el primer, en el qual la reforma laboral i les conseqüències sobre la contractació han entrat de ple, atés que ja no se subscriuen contractes d'obra o servei, per la qual cosa el 50,2% dels contractes han sigut temporals (48,9% en homes i 51,8% en dones) i el 49,8% indefinits, incloent els fixos discontinus (51,1% en homes i 48,2% en dones), amb un increment d'indefinits de més del 35% sobre el mes passat.

A últim dia del mes de març, la Comunitat Valenciana ocupava el sisé lloc (descendint dos llocs respecte al mes anterior) en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (1,6%), quatre dècimes de punt superior al percentatge d'afiliació de la mitjana d'Espanya (1,2%), i tres dècimes de punt inferior al mes de mes de febrer passat, confirmant-se la província d'Alacant com la de major creixement d'afiliació en la Comunitat Valenciana amb un increment interanual del 2,1%, amb 274 afiliacions més que en el mateix període de

La Comunitat Valenciana es manté consolidada en el tercer lloc en increment interanual d'afiliacions a la Seguretat Social (6,3%) a últim dia de mes, superant en 1,1 punts a la mitjana d'Espanya, ostentant novament la província d'Alacant la més alta afiliació en la nostra Comunitat amb un increment interanual del 7,8%, amb 2,6 punts per damunt de la mitjana nacional i 1,5 sobre la mitjana de les tres províncies valencianes, percentatges més elevats que els registrats el mes anterior.

El mes de febrer de 2022 registra un nou descens interanual en la taxa de cobertura en la Comunitat Valenciana (-2,8%), descens superior en huit dècimes de punt al període interanual del mes anterior. No obstant això, per a Espanya s'observa un increment interanual de quatre dècimes de punt. La Comunitat Valenciana se situa 5,9 punts per davall de la mitjana nacional. Dins de la nostra Comunitat és la província de Castelló la que ofereix la major taxa de cobertura amb el 58,22%, sent l'única que ha augmentat la taxa de cobertura.

El mes de març, en la nostra Comunitat, el nombre de convenis col·lectius registrats, amb efectes econòmics en 2022, va sumar 139 que han afectat 332.583 treballadors i treballadores, superior als 121 convenis i 291.517 persones treballadores de febrer, amb una jornada mitjana de 1.764,07 hores i una variació salarial del 4,12%, per damunt del 2,36% d'Espanya, amb una jornada de 1.746,52 hores.

La Comunitat Valenciana presenta el tercer millor registre (6,3%), amb 119.594 noves afiliacions mitjanes, en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social, superant en quinze dècimes de punt a la mitjana d'Espanya. La província d'Alacant lidera novament l'afiliació mitjana interanual en la nostra Comunitat amb el 7,6%, seguida de València amb el 5,8% i Castelló amb el 5,2%.

En la nostra Comunitat, el mes de març de 2022, la contractació va augmentar en un 16,1% sobre febrer. Aquest mes s'han notat més els efectes de la reforma laboral i per tipus de contracte, el 68,0% van ser temporals (68,7% en homes i 67,1% en dones) i el 32,0% indefinits (31,3% en homes i 32,9% en dones), més de huit punts sobre el mes anterior.