Comité económico y social

Continúa la senda ascendente interanual de afiliaciones medias en la Comunitat Valenciana durante el mes de agosto, manteniéndose en el tercer puesto en incremento interanual con un 4,5%, y superando en 10 décimas de punto a la media de España, ostentando nuevamente la provincia de Alicante la afiliación más alta en nuestra Comunitat con un incremento interanual del 5,4%, con 1,9 puntos por encima de la media nacional y 0,9 sobre la media de las tres provincias valencianas.

En el mes de agosto de 2022, en la Comunitat Valenciana, la contratación, como suele ser habitual en este mes, presentó una caída, que en este caso fue del 33,7% sobre el mes anterior. En agosto, el 54,7% de los contratos han sido temporales (52,5% en hombres y 57,4% en mujeres) y el 45,3% indefinidos (47,5% en hombres y 42,6% en mujeres), con un descenso menor en los indefinidos, un 32,1%, sobre julio.

En julio, en nuestra Comunidad, el número de convenios colectivos registrados, con efectos económicos en 2022, sumó un total de 185 que han afectado 462.252 trabajadores y trabajadoras, superior a los 176 convenios y 411.420 personas trabajadoras de junio, con una jornada mediana de 1.769,94 horas y una tasa de variación salarial del 3,95%, superior al 2,56% de España, con una jornada mediana de 1.730,13 horas.

En nuestra Comunitat, en julio de 2022, la contratación experimentó un descenso del 5,5% sobre junio. En este mes de julio, el 55,9% de los contratos fueron temporales (54,2% en hombres y 57,8% en mujeres) y el 44,1% indefinidos (45,8% en hombres y 42,2% en mujeres), con una caída más intensa de indefinidos, concretamente del 13,0%, sobre el mes anterior.

De cada dos valencianos y valencianas en edad de trabajar más de la mitad es beneficiaria de una prestación por desempleo, habiéndose incrementado 4,3 puntos la variación interanual durante el mes de junio de 2022 y 2,2 puntos la variación intermensual. La Comunitat Valenciana vuelve a ocupar el undécimo lugar en tasa de cobertura, situándose 3,6 puntos por debajo de la media nacional. Extremadura, Andalucía y Cataluña ostentan las mayores tasas de cobertura, todas ellas por encima de la media de España.

La Comunitat Valenciana incrementa interanualmente un 5,2% la afiliación a la Seguridad Social a último día del mes de junio, manteniéndose como la tercera comunidad autónoma con mejor comportamiento y situándose un punto por encima de la media de España.

La inflación se ha situado en el 10,2% en junio de 2022 en la Comunitat Valenciana, un punto y seis décimas más que en mayo. Este aumento, similar al registrado en marzo de este año, es el más elevado desde el año 1985. La subida de los precios de los combustibles y los alimentos han determinado el repunte de la inflación.

Por su parte, la inflación subyacente ha aumentado en ocho décimas, hasta el 5,5%.

La confianza empresarial en la Comunitat Valenciana ha aumentado un 10,1% en el tercer trimestre de 2022. El balance de expectativas (diferencia entre las opiniones de las personas empresarias optimistas y las pesimistas) se ha situado en -1,3 puntos y el balance de situación (diferencia entre respuestas favorables y desfavorables respecto al trimestre finalizado) en 5,4 puntos.

En la Comunitat Valenciana, en junio, la cifra de convenios colectivos que se registraron, con efectos económicos en 2022, ascendió a 176 que afectaron a 411.420 personas trabajadoras, en contraste de los 168 convenios y 411.420 trabajadores y trabajadoras del mes de mayo, con una jornada media de 1.766,70 horas y una tasa de variación salarial del 3,90%, superior al 2,45% del conjunto estatal, con una jornada media de 1.726,59 horas.

La producción industrial en la Comunitat Valenciana ha aumentado un 7% en mayo de 2022, retornando a la senda de crecimiento tras dos meses consecutivos de descenso, y superior al avance del conjunto del España (6,5%).

Los mayores crecimientos por sectores económicos se han dado en los bienes de consumo duradero (19,3%) y no duradero (13,3%), seguidos de energía (8,8%), bienes de intermedios (4,6%) y bienes de equipo (3,5%).