La Comunitat Valenciana obtiene el tercer mejor porcentaje en incremento interanual en afiliaciones a la Seguridad Social (2,5%), superando en siete décimas de punto a la media de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación con un incremento interanual del 3,0%.
La cifra de convenios colectivos registrados en nuestra Comunitat, en el mes de diciembre, con efectos económicos en 2019, fue de 266 que afectaron a 566.208 personas trabajadoras, con una jornada media de 1.732,23 horas y una variación salarial del 1,67%, por debajo del 2,33% de variación media salarial en España. En la Comunitat Valenciana, la variación salarial ascendió al 1,67%, ligeramente superior al 1,66% del mes de noviembre, siendo en el conjunto estatal del 2,33%, por encima del 2,31% del mes anterior.
En la Comunitat Valenciana, en el mes de diciembre de 2019, la contratación por tipo de contrato fue del 91% de contratos temporales (90,7% en hombres y 91,4% en mujeres) y del 9% de indefinidos (9,3% en hombres y 8,6% en mujeres). En España, incluyendo los contratos en el extranjero, las tasas medias han sido de un 92% (92% tanto en hombres como en mujeres) y de un 8% en indefinidos (8% también en hombres y en mujeres).
La Comunitat Valenciana ocupa nuevamente el cuarto lugar en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social durante el mes de diciembre, situándose cinco décimas de punto por encima de la media de España. La provincia de Valencia lidera la afiliación en nuestra Comunitat, con un incremento interanual de 2,9 puntos porcentuales, siendo Castellón la que registra el peor comportamiento con un incremento del 0,8%.
El paro registrado se ha situado en 357.564 personas en la Comunitat Valenciana en diciembre de 2019, disminuyendo en 2.943 personas respecto al mes anterior, -0,8% en términos relativos, y con un descenso del -1,8% en términos interanuales. En diciembre se constata un descenso entre las mujeres del -1,9% y un incremento del 0,8% entre los hombres. En términos interanuales la reducción ha sido del -2,0 y -1,5%, respectivamente.
La Comunitat Valenciana incrementa 4,6 puntos porcentuales la tasa de cobertura interanual de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo respecto a noviembre de 2018, encontrándose 6,6 puntos porcentuales por debajo de la media de España. Castellón es la provincia con mayor incremento interanual en la tasa de cobertura en nuestra Comunitat (5,4 puntos), registrándose asimismo en ella la mejor tasa con el 57,12%. La variación intermensual en nuestra Comunitat es de 0,5 puntos porcentuales.
La Comunitat Valenciana incrementa 3 puntos porcentuales la afiliación extranjera a la Seguridad Social durante el mes de noviembre con respecto al mes anterior (0,9 puntos porcentuales menos que en octubre respecto a su precedente), con un aumento de la afiliación masculina un 3,3% mientras que la afiliación de mujeres extranjeras crece un 2,5%. En España se produce un incremento intermensual del 1,9%.
La Comunitat Valenciana mejora un puesto ocupando el cuarto lugar empatada con la Región de Murcia en incremento interanual de afiliaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, con 5.041 nuevas afiliaciones (1,5%), situándose siete décimas de punto por encima de la media de España, siendo la provincia de Alicante la que lidera la afiliación en la Comunitat con un incremento interanual del 2,7%, con 3.434 afiliaciones más que en el mismo mes del ejercicio anterior.
La Comunitat Valenciana obtiene el segundo mejor porcentaje en incremento interanual en afiliaciones a la Seguridad Social (3,4%), superando en cinco décimas de punto a la media de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación con un incremento interanual del 3,9%. La variación intermensual en nuestra Comunitat (1,8%) se sitúa seis décimas de punto por encima de la media de España, siendo la primera comunidad autónoma empatada con Madrid y Castilla La Mancha donde más sube la afiliación.
En la Comunitat Valenciana, el número de convenios colectivos registrados en el mes de noviembre, con efectos económicos en 2019, ascendió a 260 que habían afectado a 556.204 personas trabajadoras, con una jornada media de 1.731,58 horas y una variación salarial del 1,66%, por debajo del 2,31% de variación media salarial en el conjunto estatal.
