La Comunitat Valenciana ocupa el cuarto lugar tras la Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Andalucía en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social situándose tres décimas de punto por encima de España. La provincia de Valencia lidera la afiliación en nuestra Comunitat, con un incremento interanual de 3,2 puntos porcentuales.
El paro registrado se ha situado en 364.856 personas en la Comunitat Valenciana en septiembre de 2019, disminuyendo en 206 personas respecto al mes anterior, -0,1% en términos relativos y una reducción del -2,7% respecto a septiembre de 2018.
El paro entre las mujeres ha aumentado un 0,3% y entre los hombres ha descendido un -0,6%. En términos interanuales, el descenso ha sido del -2,2% y -3,5%, respectivamente.
La Comunitat Valenciana ocupa en el mes de septiembre el quinto lugar, empatada con Navarra, en incremento interanual de pensiones situándose una décima de punto por encima de España, recogiéndose en sus provincias distintos porcentajes de variación, siendo el más alto el de la de Alicante (1,5%). Por su parte, el número de pensionistas se ha incrementado un 1,3%, dos décimas de punto más que en España, observándose asimismo en cada una de las tres provincias de nuestra Comunitat un porcentaje diferente.
La Comunitat Valenciana disminuye 0,8 puntos porcentuales la afiliación extranjera a la Seguridad Social durante el mes de agosto con respecto al mes anterior, con un comportamiento 0,7 puntos porcentuales peor a la media de España. Por sexo, los hombres disminuyen un 1,2% y las mujeres un 0,2%. La variación interanual se sitúa una décima de punto por encima de la media de España, ocupando el décimo lugar empatada con la Comunidad de Madrid con un incremento del 9,0%.
La Comunitat Valenciana incrementa 5,1 puntos porcentuales la tasa de cobertura de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo respecto a agosto de 2018, encontrándose 1,9 puntos porcentuales por debajo de la media de España, nueve décimas de punto menos que el mes anterior. Castellón es la provincia con mayor incremento interanual de la tasa de cobertura en nuestra Comunitat (6,2 puntos), registrándose asimismo en ella la mejor tasa de cobertura con el 64,47%.
Durante el mes de agosto, la Comunitat Valenciana ocupa el sexto lugar en incremento interanual de afiliaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, con 4.795 nuevas afiliaciones, situándose siete décimas por encima de la media de España, siendo la provincia de Alicante la que lidera la afiliación en la Comunitat con un incremento interanual del 2,8%.
Sin embargo, el mes de agosto ofrece en nuestra Comunitat una variación negativa respecto al mes anterior con 728 afiliaciones menos (-0,2%),
La Comunitat Valenciana ocupa el séptimo lugar empatada con la de Madrid en incremento interanual en afiliaciones a la Seguridad Social, superando en una décima de punto a la media de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación con un incremento interanual del 4,3%.
El número de convenios colectivos registrados en nuestra Comunitat, en el mes de agosto, con efectos económicos en 2019, fue de 237 que afectaron a 547.337 personas trabajadoras, con una jornada media de 1.732,14 horas y una variación salarial del 1,66%, inferior al 2,29% de variación media salarial en el conjunto estatal.
La Comunitat Valenciana ocupa nuevamente en el mes de agosto el sexto lugar, empatada con Murcia y País Vasco, en incremento interanual de
pensiones situándose una décima de punto por encima de España, recogiéndose en sus provincias distintos porcentajes de variación, siendo
el más alto el de la de Alicante (1,5%, una décima más que en julio). Por su parte, el número de pensionistas se ha incrementado un 1,3%, una décima
de punto más que en España, observándose asimismo en cada una de las tres provincias de nuestra Comunitat un porcentaje diferente.
En el mes de agosto de 2019, la contratación por tipo de contrato en la Comunitat Valenciana fue del 91,0% de contratos temporales (90,9% en
hombres y 91,3% en mujeres) y un 9,0% de indefinidos (9,1% en hombres y 8,7% en mujeres). En España, contemplando también los contratos en el
extranjero, las tasas medias han sido de un 91,9% (91,7% en hombres y 92,1% en mujeres) y un 8,1% en indefinidos (8,3% en hombres y 7,9% en mujeres).
