Comité económico y social

En la Comunitat Valenciana, la contratación por tipo de contrato, en el mes de junio de 2019 ascendió a un 91,0% de contratos temporales (90,6% en hombres y 91,6% en mujeres), similar al 90,8% del mes anterior y un 9,0% de indefinidos (9,4% en hombres y 8,4% en mujeres). En España, las tasas medias también fueron similares en relación con el mes de mayo con un 91,3% (91,0% en hombres y 91,7% en mujeres) y un 8,7% en indefinidos (9,0% en hombres y 8,3% en mujeres).

El paro registrado se ha situado en 351.330 personas en la Comunitat Valenciana en junio de 2019, disminuyendo en 5.067 personas respecto al mes
anterior, 1,4% en términos relativos y una reducción del 4,3% respecto a junio de 2018.
El paro entre las mujeres ha descendido un 3,1% y entre los hombres un 6,1%, en términos interanuales.

La Comunitat Valenciana ocupa el segundo lugar, detrás de la Comunidad de Madrid, en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social situándose siete décimas por encima de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación en nuestra Comunitat, con un  incremento interanual de 4,0 puntos porcentuales.

La Comunitat Valenciana incrementa 3,7 puntos porcentuales la tasa de cobertura de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo respecto a mayo de 2018, si bien se encuentra 4,7 puntos porcentuales por debajo de la media de España. El incremento interanual de la tasa de cobertura en la provincia de Alicante presenta en nuestra Comunitat la mejor variación (3,9%), si bien la mayor tasa de cobertura se da en la provincia de Castellón  con el 55,95%.

La Comunitat Valenciana ocupa nuevamente en el mes de junio el sexto lugar en incremento interanual de pensiones situándose una décima de punto por encima de España, recogiéndose en sus provincias el mismo porcentaje de variación (1,3%), excepto en la de Alicante, siendo aquí superior en dos décimas de punto. Por su parte, el número de pensionistas se ha incrementado un 1,3%, una décima de punto más que en  España, observándose en cada una de las tres provincias de nuestra Comunitat un porcentaje diferente.

La Comunitat Valenciana aumenta 0,4 puntos porcentuales la afiliación extranjera a la Seguridad Social durante el mes de mayo con respecto a
su precedente, con un comportamiento 2,2 puntos porcentuales inferior a la media de España. La variación interanual se sitúa 1,3 puntos por
encima de la media de España, ocupando el quinto lugar empatada con el País Vasco, con un incremento del 8,5%. La Comunidad de Extremadura
experimenta la mayor variación interanual con el 15,2%, seguida de la Comunidad de Castilla La Mancha, con un 9,6% y Galicia con un 9,0%.

La ganancia media anual de las mujeres en la Comunitat Valenciana en el año 2017 ascendía a 18.523,81 euros, mientras que la de los hombres era de 23.867,74 euros, 5.344 euros menos que la de los hombres y lo que mensualmente equivale a 445,33 euros menos. Esta diferencia conlleva a que el salario medio de las mujeres en la Comunitat Valenciana ha de incrementarse un 28,9% para equipararse al de los hombres, debiendo estas trabajar 105 días más al año para que su salario medio anual se equipare al de un hombre.

La Comunitat Valenciana, ocupa en el mes de mayo el primer lugar en incremento interanual en afiliaciones a la Seguridad Social, superando en nueve décimas de punto a la media de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación con un incremento interanual del 4,1%.

La Comunitat Valenciana ocupa el sexto lugar en incremento interanual de afiliaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, situándose siete décimas por encima de la media de España, siendo la provincia de Alicante la que lidera la afiliación con un incremento interanual del 2,3%.

En la Comunitat Valenciana, la cifra de convenios colectivos registrados, con efectos económicos en 2019, hasta el mes de mayo de 2019 fue de 200 que ha afectado a 417.542 personas trabajadoras, con una jornada media de 1.725,94 horas y una variación salarial del 1,52%, inferior al 2,21% de variación media salarial en España. En el mes de mayo, en nuestra Comunitat, la variación salarial, con un porcentaje del 1,52%, fue ligeramente inferior al 1,57% del mes de abril y en España, con un 2,21% fue la misma que el mes anterior.