Comitè econòmic i social

Al juny de 2021, en la Comunitat Valenciana la contractació va tornar a augmentar
en aquest cas en un 17,9% sobre maig. Per tipus de contracte, el 90,8% han sigut
temporals (90,3% en homes i 91,4% en dones) i el 9,6% indefinits (9,8% en homes i
9,3% en dones). En el conjunt estatal, inclosos els contractes a l'estranger, el
percentatge de contractes temporals va ser del 90,4% (90,2% en homes i 90,7% en
dones) i el 10,7% en indefinits (10,9% en homes i 10,5% en dones) amb un increment

La Comunitat Valenciana registra un creixement interanual superior en 2,6 punts a la mitjana espanyola en l'afiliació de persones estrangeres a la seguretat social, sent la província de València la que presenta un millor registre amb un augment del 13,1%. L'increment intermensual en la nostra Comunitat se situa en el 2,2%, sent 1,2 punts inferior al registrat per a Espanya. Atés el gènere, l'afiliació de treballadors estrangers en la Comunitat Valenciana ha ascendit un 1% en l'últim mes, mentre que l'afiliació femenina estrangera ho ha fet en un 3,8%.

La Comunitat Valenciana ocupa el segon lloc en increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social (5,0%), superant en catorze dècimes de punt a la mitjana d'Espanya, sent la província de Castelló la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 7,0%.
La variació intermensual en la nostra Comunitat ofereix un saldo positiu del 1,4%, situant-se una dècima de punt per damunt de la mitjana d'Espanya.

La Comunitat Valenciana ocupa el seté lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, situant-se dues dècimes de punt (2,7%) per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació en la Comunitat amb un increment interanual del 3,0%, amb 4.012 afiliacions més que en el mateix període de l'exercici anterior.

En la nostra Comunitat, al maig de 2021, la contractació va experimentar un considerable increment del 17,6% sobre el mes anterior. Per tipus de contracte, el 90,0% van ser temporals (89,7% en homes i 90,3% en dones) i el 10,0% indefinits (10,3% en homes i 9,7% en dones). A Espanya, on s'inclouen els contractes a l'estranger, la taxa percentual de contractes temporals va ascendir al 89,9% (89,9% en homes i en dones) i el 10,1% en indefinits (10,1% en homes i en dones) amb un augment important de la contractació del 13,9%.

En la Comunitat Valenciana, els convenis col·lectius registrats a l'abril, amb efectes econòmics en 2021, van ascendir a 170 i han afectat 263.080 treballadors i treballadores, superior als 161 convenis i 262.271 persones treballadores de març, amb una jornada mitjana de 1.691,53 hores i una variació salarial del 1,41%, per davall del 1,55% d'Espanya, amb una jornada de 1.738,84 hores.

El mes d'abril de 2021, en la Comunitat Valenciana, la contractació va ser similar al mes anterior, encara que amb un lleuger descens del 0,1%. Per tipus de contracte, el 86,7% han sigut temporals (86,9% en homes i 86,3% en dones) i el 13,3% indefinits (13,1% en homes i 13,7% en dones). En el conjunt estatal, incloent els contractes subscrits a l'estranger, el percentatge de contractes temporals va ser del 87,9% (88,0% en homes i 87,8% en dones) i el 12,1% en indefinits (12,0% en homes i 12,2% en dones) amb una disminució del 3,4% en la contractació.

En la nostra Comunitat, al març de 2021, la contractació va experimentar un considerable increment del 15,3% respecte als descensos anteriors. Per tipus de contracte, el 83,1% van ser temporals (83,2% en homes i 83,1% en dones) i el 16,9% indefinits (16,8% en homes i 16,9% en dones). A Espanya, amb els contractes subscrits a l'estranger inclosos, la taxa de contractes temporals va ascendir al 85,2% (85,3% en homes i 85,2% en dones) i al 14,8% en indefinits (14,7% en homes i 14,8% en dones) amb un augment del 15,8% en la contractació.

El nombre de convenis col·lectius registrats el mes de febrer en la Comunitat Valenciana, amb efectes econòmics en 2021, va ser de 150 que han afectat 225.491 persones treballadores, lleugerament superior als 143 i 225.039 persones treballadors del mes anterior, amb una jornada mitjana de 1.683,11 hores i una taxa de variació salarial del 1,30%, inferior al 1,45% d'Espanya, amb una jornada de 1.748,58 hores. En la nostra Comunitat, com s'ha indicat, la variació salarial ha sigut del 1,30%, idèntica al mes passat i a Espanya del 1’45%, molt semblant al 1’44% de gener.

El mes de febrer de 2021, en la Comunitat Valenciana, la contractació va tornar a disminuir, en concret en un 15,4%. Per tipus de contracte, el 87,6% van ser temporals (87,7% en homes i 87,4% en dones) i el 12,4% indefinits (12,3% en homes i 12,6% en dones). A Espanya, on s'inclouen els contractes que se signen a l'estranger, el percentatge de contractes temporals va ser del 89,1% (89,5% en homes i 88,4% en dones) i del 10,9% en indefinits (10,5% en homes i 11,6% en dones) amb un descens del 6,9% en la contractació.