Comité económico y social

La afiliación media de personas extranjeras en la Comunitat Valenciana aumenta un 8,9% en el cómputo interanual con 21.185 afiliaciones más. De ellas, 104.877 proceden de la Unión Europea y 153.439 son ciudadanía de otros países. Por sexo, se registran 149.423 afiliaciones masculinas y 108.893 femeninas. El incremento interanual se sitúa tres décimas de punto por debajo de la media de España, que en cómputo interanual ha contado con 191.170 nuevas afiliaciones, con 791.306 afiliaciones procedentes de países de la Unión y 1.478.500 de terceros países.

A último día de mes, la Comunitat Valenciana se situaba 0,5 puntos por debajo de la media nacional en incremento interanual en la afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social, siendo la provincia de Alicante la que presentaba un mejor registro con un aumento del 10,2%. La variación intermensual en nuestra Comunidad se situó en el -1%, siendo este descenso seis décimas de punto superior al registrado para España.

Las sociedades mercantiles constituidas en la Comunitat Valenciana en noviembre de 2021 han sido 949, con un aumento del 6,4% respecto al mes anterior, mientras que se han disuelto 187, lo que ha supuesto un incremento del 49,6%. En España el número de sociedades constituidas ha aumentado un 11,3% y las disueltas un 21%.

La Comunitat Valenciana se sitúa en quinto lugar en incremento interanual en afiliaciones a la Seguridad Social (4,6%), a último día de mes, superando en cuatro décimas de punto a la media de España, siendo nuevamente la provincia de Alicante la que lidera la afiliación en nuestra Comunitat con un incremento interanual del 5,6%.

A último día del mes de diciembre, la Comunitat Valenciana junto con Cataluña ocupaban el sexto lugar en incremento interanual de afiliaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (1,8%), una décima de punto superior al porcentaje de afiliación de la media de España (1,7%), siendo la provincia de Alicante la que lideraba la afiliación en la Comunitat Valenciana con un incremento interanual del 2,3%, con 3.030 afiliaciones más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.

La Comunitat Valenciana experimenta un nuevo descenso de 3,9 puntos en la tasa interanual de cobertura de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo respecto a noviembre de 2020, siete décimas de punto menos que España respecto al mismo periodo. La Comunitat Valenciana se sitúa 9,7 puntos por debajo de la media de España. Dentro de nuestra Comunitat es la provincia de Castellón la que ofrece la mayor tasa de cobertura con el 51,74%.

La Comunitat Valenciana, junto con la Región de Murcia, presenta el cuarto mejor registro (4,4%) en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social, superando en tres décimas de punto a la media de España. La provincia de Alicante lidera la afiliación media interanual en nuestra Comunitat con el 5,5%, seguida de Valencia con el 4,2% y Castellón con el 3,4%.

El Índice de Producción Industrial (IPI) en la Comunitat Valenciana ha aumentado un 0,2% en noviembre respecto al mismo mes de 2020. El comportamiento por destino ha sido dispar. El mayor aumento se ha registrado en bienes de consumo (9,6%), mientras que el avance ha sido más moderado en bienes intermedios (0,4%). Por el contrario, el IPI ha caído en bienes de equipo un 6,5% y en energía un 5,2%

En la Comunitat Valenciana, en diciembre, el número de convenios colectivos registrados, con efectos económicos en 2021, fue de 231 que han afectado a 569.852 personas trabajadoras, superior a los 221 convenios y 538.971 trabajadores y trabajadoras de noviembre, con una jornada media de 1.733,80 horas y una variación salarial del 1,52%, superior al 1,47% del conjunto estatal, con una jornada de 1.729,96 horas.

En diciembre de 2021, en la Comunitat Valenciana, la contratación disminuyó en un 21,3% sobre noviembre. Por tipo de contrato, el 89,7% han sido temporales (89,1% en hombres y 90,4% en mujeres) y el 10,3% indefinidos (10,9% en hombres y 9,6% en mujeres). En el conjunto estatal, incluyendo los contratos en el extranjero, la contratación temporal representó un 89,7% (89,4% en hombres y 89,9% en mujeres) y el 10,3% en indefinidos (10,6% en hombres y 10,1% en mujeres) con un descenso de la contratación del 16,8%.