Comité económico y social

Casi el 60% de los valencianos y valencianas en paro son beneficiarios de una prestación por desempleo, habiéndose incrementado 5,95 puntos la variación interanual y 4,42 la intermensual durante el mes de julio. La Comunitat Valenciana asciende al octavo lugar en tasa de cobertura, situándose 2,02 puntos por debajo de la media nacional. Siguen siendo Extremadura y en menor medida Andalucía y Baleares las que ostentan las mayores tasas de cobertura, todas ellas por encima de la media de España.

La Comunitat Valenciana, vuelve a ocupar el quinto lugar en incremento interanual de afiliaciones en el RETA, con un aumento del 0,7%, situándose tres décimas de punto por encima de la media de España. Nuevamente, es la provincia de Alicante la que experimenta un mayor incremento, ocho décimas de punto por encima de la media de España y cinco décimas de punto por encima de la media de nuestra Comunitat.

Continúa la senda ascendente interanual de afiliaciones medias en la Comunitat Valenciana durante el mes de agosto, manteniéndose en el tercer puesto en incremento interanual con un 4,5%, y superando en 10 décimas de punto a la media de España, ostentando nuevamente la provincia de Alicante la afiliación más alta en nuestra Comunitat con un incremento interanual del 5,4%, con 1,9 puntos por encima de la media nacional y 0,9 sobre la media de las tres provincias valencianas.

En el mes de agosto de 2022, en la Comunitat Valenciana, la contratación, como suele ser habitual en este mes, presentó una caída, que en este caso fue del 33,7% sobre el mes anterior. En agosto, el 54,7% de los contratos han sido temporales (52,5% en hombres y 57,4% en mujeres) y el 45,3% indefinidos (47,5% en hombres y 42,6% en mujeres), con un descenso menor en los indefinidos, un 32,1%, sobre julio.

En julio, en nuestra Comunidad, el número de convenios colectivos registrados, con efectos económicos en 2022, sumó un total de 185 que han afectado 462.252 trabajadores y trabajadoras, superior a los 176 convenios y 411.420 personas trabajadoras de junio, con una jornada mediana de 1.769,94 horas y una tasa de variación salarial del 3,95%, superior al 2,56% de España, con una jornada mediana de 1.730,13 horas.

En nuestra Comunitat, en julio de 2022, la contratación experimentó un descenso del 5,5% sobre junio. En este mes de julio, el 55,9% de los contratos fueron temporales (54,2% en hombres y 57,8% en mujeres) y el 44,1% indefinidos (45,8% en hombres y 42,2% en mujeres), con una caída más intensa de indefinidos, concretamente del 13,0%, sobre el mes anterior.

En la Comunitat Valenciana, en junio, la cifra de convenios colectivos que se registraron, con efectos económicos en 2022, ascendió a 176 que afectaron a 411.420 personas trabajadoras, en contraste de los 168 convenios y 411.420 trabajadores y trabajadoras del mes de mayo, con una jornada media de 1.766,70 horas y una tasa de variación salarial del 3,90%, superior al 2,45% del conjunto estatal, con una jornada media de 1.726,59 horas.

La Comunitat Valenciana ocupa el quinto lugar en incremento interanual de afiliaciones en el RETA, con un aumento del 1,3%, situándose cuatro décimas de punto por encima de la media de España. Es la provincia de Alicante la que experimenta un mayor incremento, un punto por encima de la media de España y seis décimas de punto por encima de la media de nuestra Comunitat.

Nuevo récord de afiliaciones medias en la Comunitat Valenciana durante el mes de junio, volviendo a ocupar el tercer puesto en incremento interanual con un 5,3%, superando en 10 décimas de punto a la media de España, ostentando nuevamente la provincia de Alicante la afiliación más alta en nuestra Comunitat con un incremento interanual del 6,5%, con 2,2 puntos por encima de la media nacional y 1,2 sobre la media de las tres provincias valencianas.

En el mes de junio de 2022, en la Comunitat Valenciana, la contratación aumentó en un 10,3% sobre el mes anterior. En este mes, el 52,0% de los contratos han sido temporales (49,5% en hombres y 55,0% en mujeres) y el 48,0% indefinidos (50,5% en hombres y 45,0% en mujeres), con un incremento de indefinidos del 9,3% sobre mayo.