La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lugar en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social situándose cinco décimas por encima de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación en nuestra Comunidad, con un incremento interanual de 4,0 puntos porcentuales.
El paro registrado se ha situado en 365.141 personas en la Comunitat Valenciana en abril de 2019, disminuyendo en 5.254 personas respecto al mes anterior, 1,4% en términos relativos y una reducción del 4,0% respecto a abril de 2018.
El paro entre las mujeres ha descendido un 2,7% y entre los hombres un 6,0%, en términos interanuales.
La Comunitat Valenciana incrementa 2,7 puntos porcentuales la tasa de cobertura de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo respecto a marzo de 2018, si bien se encuentra 5,1 puntos porcentuales por debajo de la media de España. El incremento interanual de la tasa de cobertura en la provincia de Alicante presenta en nuestra Comunitat la mejor variación (2,8%), si bien la mayor cobertura se da en la provincia de Castellón (53,02%).
El paro ha descendido en el primer trimestre de 2019 en 6.800 personas respecto al trimestre anterior hasta situarse en 337.300 personas paradas, mientras que en
términos interanuales ha caído en 75.700 personas La tasa de paro se ha situado en el 14,1%. Entre las mujeres ha alcanzado el 16,4%, y entre los hombres el 11,8%.
La tasa de desempleo de jóvenes ha sido del 32,3%. Por provincias, Alicante ha registrado una tasa de paro del 15,4%, Castellón del 14,5% y Valencia del 13,1%.
La Comunitat Valenciana ocupa en el mes de marzo el sexto lugar, empatada con la de Aragón, en incremento interanual en afiliaciones a la Seguridad Social, registrando el mismo porcentaje que la media de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación con un incremento interanual de 3,6 puntos porcentuales.
La variación mensual en nuestra Comunitat (1,3%) es la misma que la media de España, siendo Illes Balears (7,2%) seguida de la Región de Murcia (2,3%) las Comunidades con mejor comportamiento.
La Comunitat Valenciana ocupa el quinto lugar en incremento interanual de afiliaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, situándose seis décimas por encima de la media de España, siendo la provincia de Alicante la que lidera la afiliación con un incremento interanual de 2,2 puntos porcentuales.
En la Comunitat Valenciana, el número de convenios colectivos registrados, con efectos económicos en 2019, en el mes de marzo, fue de 184 que han afectado a 358.333 personas trabajadoras, con una jornada media de 1.773,38 horas y una variación salarial del 1,58%, por debajo del 2,20% de variación media salarial en el conjunto estatal.
La variación salarial en el mes de marzo, en nuestra Comunitat, ha sido idéntica al mes de febrero, con una tasa del 1,58% y en España fue ligeramente inferior al 2’27% del mes de febrero.
El paro registrado se ha situado en 370.395 personas en la Comunitat Valenciana en marzo de 2019, disminuyendo en 5.002 personas respecto al mes anterior, 1,3% en términos relativos y una reducción del 3,5% respecto a marzo de 2018.
El paro entre las mujeres ha descendido un 1,6% y entre los hombres un 6,2%, en términos interanuales.
En nuestra Comunitat, la contratación por tipo de contrato, en el mes de marzo de 2019, ascendió al 88,9% de contratos temporales, un punto
superior al 87,9% del mes pasado y un 11,1% de indefinidos. En el conjunto estatal, las tasas medias fueron similares al mes de febrero y representaron el 89,5% y el 10,5% respectivamente.
La temporalidad por provincias fue del 87,2% en Alicante, del 85,6% en Castelló y del 90,5% en Valencia.
La Comunitat Valenciana ocupa el cuarto lugar en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social situándose tres décimas por encima de
España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación en nuestra Comunidad, con un incremento interanual de 3,6 puntos porcentuales.
El mes de marzo presenta variaciones dispares respecto a su precedente, quedando en nuestra Comunidad en el 0,8%, mismo porcentaje que la media
