Comité económico y social

La ganancia media anual de las mujeres en la Comunitat Valenciana en el año 2016 ascendía a 18.349,52 euros, mientras que la de los hombres era de 23.672,18 euros, unos 5.323 euros menos que la de los hombres y lo que mensualmente equivale a 380,19 euros menos. Esta diferencia conlleva a que el salario medio de las mujeres en la Comunitat Valenciana ha de incrementarse un 29% para equipararse al de los hombres, debiendo estas trabajar 106 días más al año para que su salario medio anual se equipare al de un hombre.

El IPI de la Comunitat Valenciana ha aumentado un 1,2% en enero de 2019 respecto al mismo mes del año anterior, frente a un aumento del 1,8% en España.
Por destino económico, se han registrado aumentos en energía (4,6%) en bienes de consumo (2,6%) y bienes  intermedios (1,2%) y una caída en bienes
de equipo (-4,3%).

La tasa de actividad de las mujeres en la Comunitat Valenciana se ha situado en el 52,5%, como promedio anual en 2018 (64,9% en el caso de los hombres). Por su parte, la tasa de empleo de las mujeres se ha cifrado en el 43,3%, inferior en doce puntos y medio a la de los hombres; mientras que la tasa de paro de las mujeres, con un 17,5%, supera en tres puntos y medio a la de varones.

La Comunitat Valenciana ocupa el quinto lugar en incremento interanual de pensiones situándose una décima por encima de España, recogiéndose en
todas sus provincias en el mismo porcentaje de variación (1,5%). Por su parte, el número de pensionistas se ha incrementado un 1,5%, una décima de punto más que en España, siendo la provincia de Castellón la que lidera la variación en nuestra Comunidad, con un 1,6%.
Las mayores variaciones tanto de pensiones como de pensionistas se dan en Canarias seguida de la Comunidad de Madrid y la Comunidad Foral de Navarra.

En el mes de febrero de 2019, en la Comunitat Valenciana, la contratación por tipo de contrato fue del 87,9% de contratos temporales, casi un punto inferior al 88,6% del mes anterior y un 12,1% de indefinidos. En España, las tasas medias ascendieron al 89,3% y al 10,7% respectivamente, casi un punto inferior al mes de enero.
Por provincias, la temporalidad ascendió a un 87,4% en Alicante, un 83,4% en Castelló y un 89,1% en Valencia.

La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lugar en incremento interanual de afiliaciones medias a la Seguridad Social situándose cinco décimas por encima de España, siendo la provincia de Valencia la que lidera la afiliación con un incremento interanual de 3,6 puntos porcentuales.

La Comunitat Valenciana incrementa 2,8 puntos porcentuales la tasa de cobertura de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo respecto a enero de 2018, si bien se encuentra 6,2 puntos porcentuales por debajo de la media de España. El incremento interanual de la tasa de cobertura en España ha sido de 2,6 puntos porcentuales. La provincia de Castellón presenta en nuestra Comunitat la mejor tasa, aunque con un porcentaje inferior en 4,2 puntos (54,55%) al de la media de España (58,74%).

El paro registrado se ha situado en 375.397 personas en la Comunitat Valenciana en febrero de 2019, aumentando en 1.897 personas respecto al mes anterior, 0,5% en términos relativos, si bien se ha reducido un 4,4% respecto a febrero de 2018.
El paro entre las mujeres ha aumentado un 0,9% y entre los hombres se ha reducido en un 0,1%, mientras que en términos interanuales ha disminuido un 2,8% y un 6,7%, respectivamente. 

En el año 2018 en la Comunitat Valenciana el número de hipotecas ha aumentado un 17,85% respecto al año 2017, debido a los aumentos registrados en todas las provincias. En el año 2018 se han constituido 52.890 hipotecas por un importe de 5.584.065 miles de euros, un 23,60% más que en el año anterior.
El número total de hipotecas constituidas en 2018 en España, fue de 477.485 sobre el total de fincas un 11,28% superior al del año anterior y ha aumentado un 12,24% el importe de las mismas.

El IPRI en la Comunitat Valenciana en enero de 2019 ha aumentado un 0,4% respecto al mes anterior y un 1,5% en términos interanuales.
En España estos porcentajes se han situado en el 0,2% y 1,8%, respectivamente. El IPRI ha aumentado en todos los grupos según destino económico, destacando energía con un 4%, seguido de bienes intermedios (1,2%), bienes de equipo (0,5%) y bienes de consumo (0,2%).